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Missions annexes proposées
Chaque mission est disponible selon votre formule : incluse, facturée à l’acte, ou sur option. Découvrez l’ensemble des prestations annexes classées par thème, pour trouver rapidement ce dont vous avez besoin.
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Le service paie du cabinet FIGECO TORRES.
Expertise comptable · Audit · Conseil
Une équipe 100 % paie & droit social, basée en Gironde.
Réponse garantie sous 48h
Votre partenaire, pas juste un prestataire
Toutes les missions mobilisables au-delà de la production mensuelle
Au-delà des bulletins et du déclaratif traités chaque mois, ces missions viennent s’ajouter selon vos besoins : de la gestion des entrées et sorties aux démarches RH et juridiques, en passant par le suivi des congés ou l’épargne salariale.
Bulletins
Paramétrage & vie du bulletin
- Création du dossier
- Gestion du prélèvement à la source / retenue à la source étranger
- Calcul et formalisme des exonérations (Accre, ZFU…)
- Suivi du temps de travail
- Mise en garde sur la réglementation
- Suivi de la modulation du temps de travail
- Bulletin refait
- Bulletin simulation
- Calcul avantage en nature
- Saisie sur salaire
- Modification salariale (adresse, mutuelle…)
- Acompte
- Intégration logo entreprise
- Calcul intéressement / participation / prime de partage
- Traitement bulletin abondement PEE, PERCO
- Fichier de virement
- Documents post paie (tableau des charges, OD…)
- Mise à jour fiche paramétrage annuelle et périodique
Embauche
Organismes & obligations
- Entrée salarié
- Vérification titre de séjour
- Assistance à une demande d’autorisation de travail
- Promesse d’embauche
- CDI
- CDD
- Relecture contrat
- Adhésion mutuelle et prévoyance
- Rappel renouvellement période d’essai
- Courrier de rupture d’essai
- Enquête France Travail
- Demande aide apprenti
Absence
Arrêts & attestations
- Suivi attestation / échange organisme
- Déclaration accident du travail
- Déclaration à la prévoyance
- Attestation rectificative
- Traitement du maintien de salaire
- Suivi IJSS subrogées
Sortie
Fin de contrat
- Analyse des documents de sortie
- Procédure de licenciement
- Procédure de rupture conventionnelle
- Procédure de licenciement économique
- Simulation indemnité de départ
- Traitement STC (indemnité et document de sortie)
Outils
Accès & connectivité
- Accès comptable
- Écriture comptable
- Signature électronique
- Reporting et graphisme financier
Mission économique et financière
Pilotage RH
- Calcul du taux horaire
- Étude comparative N et N-1
- Étude prévisionnelle de la masse salariale
- Indemnité de fin de carrière (IFC)
Déclaratif
Organismes & obligations
- Récapitulatif cotisations
- Déclaration annuelle médecine du travail
- Déclaration hors DSN (taxe sur salaire)
- Formation continue
- Agefiph
- DSN Substitution
- Suivi CRM Urssaf et autres organismes
- Échange organisme (mutuelle, retraite…)
Espace collaboratif
Outils digitaux
- Accès aux bulletins de paie
- Demande de congés et d’absence
- Solde de congés
- Saisie des heures
- Partage de documents
- Entretien annuel (modèle sur l’espace)
- Pointeuse digitale
Épargne salariale & conseil
Accompagnement RH
- Conseil en matière d’épargne salariale
- Bilan retraite
- Conclusion accord intéressement et participation
- Avenant accord intéressement et participation
- Assistance contrôle Urssaf
Vie du salarié
Accompagnement
- Avenant
- Mise en place procédure disciplinaire
- Suivi titre de séjour (alerte fin et dépôt titre)
- Suivi aide Sylae
- Demande de prise en charge pour une formation
RH et juridique divers
Conseil & conformité
- Attestation de vigilance Urssaf, retraite, prévoyance
- Mise en place contrat de prévoyance et mutuelle
- Adhésion médecine du travail
- Registre du personnel
- Charte télétravail
- Création règlement intérieur
- Assistance à la création du DUERP
- Création des affichages obligatoires
- DUE prévoyance et mutuelle
- Rédaction de note de service
- Rédaction DUE pour prime de partage
- Élection du personnel
- Audit social
Congés
Suivi & pose
- Suivi des congés payés
- Pose des congés payés CIBTP
- DNA
- Assistance suivi congé
Questions fréquentes
Questions fréquentes à propos de nos missions annexes
La mission récurrente couvre la production mensuelle des bulletins et le déclaratif de base (DSN, cotisations…). Les missions annexes sont tout ce qui vient s’y ajouter ponctuellement selon la vie de vos salariés ou de votre entreprise : une embauche, une sortie, un arrêt maladie, une démarche RH ou juridique spécifique.
Non, elles sont mobilisables à la demande, selon vos besoins du moment. Vous n’êtes jamais engagé sur des prestations que vous n’utilisez pas : chaque mission annexe est déclenchée ponctuellement, quand la situation se présente.
Toutes les étapes liées à une entrée : rédaction de CDI/CDD, promesse d’embauche, relecture de contrat, adhésion mutuelle et prévoyance, vérification de titre de séjour, gestion de la période d’essai, entre autres démarches liées à l’arrivée d’un salarié.
Nous prenons en charge l’analyse des documents de sortie, les procédures de licenciement (disciplinaire, économique), la rupture conventionnelle, la simulation d’indemnité de départ et le traitement du solde de tout compte.
Oui, tout un volet RH et juridique divers est disponible : création du règlement intérieur, assistance à la mise en place du DUERP, charte télétravail, affichages obligatoires, registre du personnel, audit social, entre autres.
Nous assurons le suivi des congés payés, leur pose (y compris CIBTP), ainsi que le traitement des absences : déclarations d’accident du travail, attestations, échanges avec les organismes de prévoyance.
Il suffit de nous solliciter directement auprès de votre interlocuteur dédié : nous cadrons ensemble le besoin et intervenons rapidement, sans que cela nécessite de revoir votre contrat.