Congés payés : ce que la loi impose vraiment à l’employeur

congés payés

On connaît tous la règle des « 5 semaines »… mais derrière ce chiffre se cache un vrai cadre légal, souvent mal maîtrisé. Petit récap sans prise de tête 👇📅 L’acquisition : 2,5 jours ouvrables par mois travaillé = 30 jours (5 semaines) sur l’année sauf entreprise en jours ouvrés🔄 La période de référence : du 1ᵉʳ […]